LE
CODE DU TRAVAIL
Le Code du
TRAVAIL n'est pas l'ennemi des entreprises, il n'est que la
recopilation des décisions de justice qui ont fait JURISPRUDENCE
sur des pratiques, des comportements douteux, des arnaques et des
magouilles de Chefs d'entreprise à l'encontre des salariés depuis
plus de 60 ans.
Ces nombreuses
pages tiennent aujourd'hui sur un CD accompagné d'un logiciel expert
qui facilite toute consultation.
Tout
entrepreneur a un EXPERT COMPTABLE, il devrait en être équipé, il
devrait avoir un devoir de Conseil et les erreurs de procédure ne
devraient plus exister !
Tout
entrepreneur a à sa disposition des syndicats professionnels qui
prodiguent pour des cotisations annuelles modiques des conseils en
tout genre, qui l'informe régulièrement via un média papier ou un
site internet sur ses devoirs et ses droits...
Je rappelle
que ces organisations Syndicales ont Deux sièges sur Quatre au sein
de la chambre qui le juge, qu'elles l'accompagne et le défende.
Il y a les «
je sais tout » , les « Je m'en moque » et les
« anti-état » pour qui on ne peut rien ! et qui
sont hélàs ! toujours trop nombreux.
AUX
PRUD'HOMMES, en première instance pour qu'un patron soit condamné,
il faut qu'un juge patron ait reconnu LA FAUTE DE L'EMPLOYEUR!
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